3x Auszubildender zum Fluggerätmechaniker - Fachrichtung Instandhaltungstechnik (m/w/d)

Rheinmünster
Ausbildung

Technische Berufe (Sonstige)

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Dein Start. Unsere Mission.

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.

Ob Praktikum, Werkstudententätigkeit, Bundesfreiwilligendienst oder Ausbildung – bei der DRF Luftrettung geben wir unser Wissen und unsere Erfahrung von Anfang an weiter. Nur mit engagiertem Nachwuchs können wir unsere Organisation nachhaltig stark halten – und so jeden Tag Leben retten.

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir zum 01.09.2026 Unterstützung!

Deine Aufgaben

Begleitung von erfahrenen Fachkräften: Du arbeitest unter Anleitung unserer erfahrenen Mitarbeiter und lernst von ihnen praxisnahes Wissen und Fertigkeiten.
Wartung und Instandhaltung: Überprüfe komplexe Steuerungsanlagen, Ausrüstungssysteme und Baugruppen an unseren Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen und führe die dazugehörigen Instandhaltungsarbeiten durch.
Qualitätssicherung: Wende Prüf- und Messverfahren an Bauteilen oder Fluggeräten an und modifiziere die Luftfahrzeuge.
Berufsschule: Bei deinem regelmäßigen Besuch der Berufsschule lernst du die theoretischen Grundlagen für deinen Beruf.

Dein Profil

Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens mittlere Reife)
Interesse an Flugtechnik und Elektronik sowie Affinität für Mathematik/Physik/Technik
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick
Lust an der Mitarbeit in einer gemeinnützigen Organisation

Unser Angebot

Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, FAIRCLUB-App mit digitalem Gesundheitscoach, Facharzt-Terminservice & Videosprechstunden, Gesundheitstage & Sportevents
Mobilität: Fahrtkostenübernahme (z.B. zur Berufsschule)
Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hohe Übernahmechancen
Finanzielle Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Sachbezugskarte mit 22€ pro Monat zusätzlich, Corporate Benefits, Azubiprämie für besondere Leistungen, Übernahme der Unterkunftskosten während des Berufsschulblocks
Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, individuelle Begleitung durch festgelegte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, Feedbackkultur, regelmäßige Events (z. B. Azubiausflug), Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien, aktive Jugend- und Auszubildendenvertretung, Arbeitskleidung und Wäscheservice