Crew Planer Flugbetrieb (m/w/d)
- Rheinmünster
Pilotinnen und Piloten – Fliegen für die gute Sache
Ob am Boden oder in der Luft – im Bereich Flugbetrieb setzen wir mit unseren rund 180 Pilotinnen und Piloten hohe Standards. Eine sorgfältige Creweinsatzplanung, die gewissenhafte Überwachung der Flugdienst- und Ruhezeiten sowie kontinuierliche Schulungsmaßnahmen und Lehrgänge sind grundlegend für die Gewährleistung dieser Standards. Zur Flotte der DRF Luftrettung gehören hochmoderne Hubschrauber wie die Muster H135 und H145 mit Fünfblattrotor. Unser Team hat umfassende und langjährige Erfahrung mit besonderen Verfahren wie Nachtflug, Windenrettung, Starts und Landungen in dicht bebautem Gebiet, Einsätzen in alpinem Gelände oder Offshore. Als erste Luftrettungsorganisation in Deutschland hat die DRF Luftrettung 2004 eine Zulassung für eine eigene Approved Training Organisation (ATO) erhalten.
Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!
Ihre Aufgaben
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Qualifikations- und Fristenüberwachung: Für unser fliegendes Personals überwachen Sie die Arbeitszeiten gem. 2.DV LuftBO,überwachen die Flugdienst- und Ruhezeiten, stellen die korrekten Besatzungszusammensetzung sicher und Führen die fliegerischen Akten. - Dienstplanung und Dienstplankoordination: Sie unterstützen bei der Ersatzsuche bei Personalausfällen und übernehmen dabei eine koordinierende Funktion
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Adiministrative Tätigkeiten: Sie bereiten Unterlagen vor und Erstellen Kennzahlen und Auswertungen für Ihren Zuständigkeitsbereich
Ihr Profil
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium -
Analytische Fähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation -
Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
- Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Johanna Weber
- HR Business Partner
- +49 711 70072474