Initiativbewerbung Notfallsanitäter (HEMS TC) (m/w/d)
- deutschlandweit
- Berufserfahrung
Medizinisches Personal – Alles für die Patienten
Ihre Aufgaben
- Notfallversorgung: Sorgen Sie gemeinsam mit dem Notarzt für eine kompetente medizinische Versorgung der Patienten und unterstützen Sie den Piloten während des Fluges.
- Medizinische Einsatzbereitschaft des Hubschraubers: Als HEMS TC sind Sie für die Herstellung der medizinischen Einsatzbereitschaft und die Fixierung der Geräte verantwortlich. Zusätzlich verwalten Sie das medizinische Lager und führen ggf. anfallende Bestellungen durch.
- Kommunikation: Durch eine gute Kommunikation stellen Sie eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den Rettungsdiensten, Ärzten und weiterer Einsatzkräfte sicher.
- Dokumentation: Im einsatz- und stationsbezogenen Bereich erfassen Sie sorgfältig alle relevanten Informationen im gemäß unseren internen Vorgaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im bodengebundenen Rettungsdienst
- Erfahrung im Intensivtransport wünschenswert inkl. absolvierter DIVI-Intensivtransportkurs, weitere Zertifikate von Vorteil (ITLS / PHTLS, EPLS)
- Gute Englischkenntnisse und eine gesundheitliche Eignung gem. ORO.TC 105
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Gesundheit & Wohlbefinden: jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krisenbegleitung
- Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Langfristige Dienstplanung, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten
- Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung, Prämie bei kurzfristigen Dienstübernahmen
- Arbeitsumfeld & Entwicklung: strukturiertes Onboarding, modernste medizinische Ausstattung und Einsatz innovativer Techniken, Just Culture und gelebte Sicherheitskultur, Zusammenarbeit in kleinen, hochprofessionellen Teams nach CRM-Grundsätzen, überdurchschnittlich hohe Anzahl an Fortbildungen (vom Arbeitgeber finanziert & während der Arbeitszeit), Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Annika Döbele
- Senior HR Business Partner
- +49 711 7007 2257
- annika.doebele@drf-luftrettung.de