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TRI/TRE oder SFI H145 (m/w/d)

  • Akademie
  • Berufserfahrung
  • Training, Bildung
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Akademie – ein tolles Team!

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.  
 
Die DRF Akademie GmbH bietet Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Kernbereichen Notfallmedizin, Flugbetrieb und Technik sowie Management und Führungskräfteentwicklung an. Seit 2004 verfügt die DRF Luftrettung über eine Zulassung als Approved Training Organisation (ATO), in der Ausbildungslehrgänge zum Erwerb von Muster-, Lehr- und Instrumentenflugberechtigungen für verschiedene Hubschraubertypen angeboten werden. Seit 2022 werden zudem Berufshubschrauberpilot*innen CPL (H) mit ATPL Theorie ausgebildet. So können sowohl Flugschüler*innen als auch Pilot*innen in der DRF Akademie GmbH von der großen Expertise der DRF Luftrettung mit ihrer 50-jährigen Erfahrung in der HEMS-Operation profitieren.

Für die DRF Akademie GmbH in Bühl suchen wir ab sofort Unterstützung!

Ihre Aufgaben

  • Flugschule: Sie schulen im Rahmen der genehmigten Ausbildungsprogramme der ATO gem. OM-ATO und Ausbildungshandbüchern.
  • Schulungskonzepte: Sie erstellen Schulungs- und Ausbildungskonzepte sowie die zugehörigen Unterlagen. 
  • Unterlagen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Schulungskonzepten und Ausbildungsunterlagen.
  • Manuals: Überarbeitung und Verbesserung vom Operation Manual und der Training Manuals.

Ihr Profil

  • ATPL (H) oder CPL (H) mit gültiger Musterberechtigung BK117 D2/D3 inkl. Instrumentenflugberechtigung mit mind. 500h Flugerfahrung
  • TRI/TRE oder SFI H145 
  • TRI/TRE H135 und FI IR/IRI wünschenswert 
  • Möglichst langjährige Schulungserfahrungen in einer ATO
  • Schulungserfahrungen auf Flugsimulatoren (FFS, FTD, FNPT II) wünschenswert
  • sehr guter Umgang mit MS Word, Excel und Outlook

Unser Angebot

  • Benefits: Jobradleasing, Sachbezugskarte, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fortbildung
  • Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!